Si el rendimiento de nuestro equipo es mejor que el de nuestra competencia

ganaremos cuota a su costa; Si es al revés, serán ellos los que la ganen a costa nuestra.

Y en ese rendimiento; en la calidad de esa Equipo, tan importante como una organización eficaz

es la actitud de las personas que trabajan a favor de nuestros intereses (tanto las internas como

las externas) y, por supuesto, su calidad porque puede que con buenos ‘jugadores’ tengamos             

un mal equipo, pero será imposible tener uno bueno con malos ‘jugadores’.

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